„Mileniáli“, alebo generácia Y dosiahli dospelosť po roku 2000, preberajú štafetu a rozhodne chcú zmeniť svet. Držia štafetový kolík, ale nemienia bežať po vytýčenej dráhe, vidia nutnosť zmeny smeru. Y-Why, pýtajú sa prečo? Potrebujú mať dobré dôvody na všetko, čo robia. Kladú si dôležité otázky:
Ako ísť vlastnou cestou?
Čo je pre mňa dôležité?
Rodičia, z generácie X, sa vynasnažili, aby vyrástli v rodine, kde im nič nebude chýbať. Mileniáli uverili, že môžu mať všetko. Zdajú sa nám rozmaznaní či leniví, ale oni len nechcú prijať spôsob práce, akým sme im zabezpečili pohodlie. Odmietajú korporáty, v ktorých videli pracovať svojich vystresovaných rodičov. Majú vysoké očakávania a túžia po zmysluplných projektoch.
Ako nájsť tú svoju výzvu?
Ako nájsť cestu na jej dosiahnutie?
Presvedčili sme ich, že môžu robiť všetko, svet je im otvorený, môžu cestovať, študovať, aj žiť kdekoľvek. Majú toľko možností, ale tým ťažšie rozhodovanie.
Ako si vybrať pre sebe to správne?
Ako zistím, že je to ono?
Rodičia ich ubezpečovali, že sú výnimoční, no napriek tomu majú nízke sebavedomie a žijú v strese z toho, že to tak nie je.
Ako si budovať zdravé sebavedomie?
Ako sa zbaviť vnútorného stresu?
Sú netrpezliví, lebo si myslia, že všetko môžu mať hneď. Veď moderné technológie sú rýchle, internet poskytuje informácie okamžite.
Ako si organizovať čas?
Ako nájsť rovnováhu?
Vedia byť 7/24 online, siete im nahrádzajú reálne vzťahy. V elektronickej komunikácii sú aj intímni, ale nemajú prax v komunikácii zoči-voči.
Ako si budovať vzťahy?
Ako osobne komunikovať?
Milí, „Miléniáli“, máte obrovský potenciál! Chcete vedieť ako ho rozvíjať bez mentorských rád a poučiek?
Čo tak skúsiť nástroj úspešných?
Nájdite odpovede v sebe pomocou tých správnych otázok!
Autorka článku: Ing.Mária Drahošová, ACC
maria.drahosova@coachagency.sk
