V základoch kľúčových koučovacích kompetencií sa nachádza okrem etiky aj kompetencia – kouč stelesňuje koučovacie myslenie – coaching mindset.
V rozhovore s Daliborom Bednaříkom, PCC koučom, lektorom a mentorom koučovania som sa rozprávala o tom, aký je to koučovací mindset, ako sa prejavuje v koučovacom procese a na čo všetko má koučovací mindset v procese koučovania vplyv.
Zamýšľali sme sa spoločne tiež nad tým, ako funguje intuícia v koučovaní, ako vyzerá majstrovský koučing mindset a ako je možné si práve zručnosť nastavenia mysle efektívne rozvíjať.
2. Kouč stelesňuje koučovacie myslenie
Definícia: Kouč si vytvára a udržiava otvorenú myseľ, ktorá sa rada dozvedá nové veci, je flexibilná a zameraná na klienta.
1. Uznáva, že každý klient je zodpovedný za svoje rozhodnutia.
2. Zapája sa do ďalšieho vzdelávania a rozvoja v oblasti koučovania.
3. Aby rozvíjal svoje koučovacie schopnosti, neustále reflektuje svoje konanie.
4. Uvedomuje si vplyv, ktorý na neho a aj na ostatných majú okolnosti a kultúra a ostáva voči nim otvorený.
5. Používa sebauvedomenie a intuíciu v prospech klienta.
6. Vytvára a udržiava si schopnosť ovládať svoje emócie.
7. Mentálne a emocionálne sa pripravuje na každé stretnutie.
8. V prípade potreby sa obráti na pomoc druhých.