Zmena je konštantná a stále prítomná, napriek tomu, ak chceme niektoré veci zámerne zmeniť, nie je to vôbec jednoduché. To isté zažívajú aj naši klienti. Ako ich teda sprevádzať k udržateľnej zmene a osobnostnému rastu?

To bude témou 5 modulu koučovacieho výcviku.

Aké sú podmienky a predpoklady na vytváranie uvedomenia? Kde začína každá skutočná a udržateľná zmena u klienta? Ako k tomu u kouča pomáha aktívne počúvanie? Na tieto aj na ďalšie otázky budeme spoločne hľadať a nachádzať odpovede. Týmto témam sa budeme venovať v kontexte koučovacích kompetencí: kouč aktívne počúva a kouč podporuje klientov osboný rast.

V piatom module sa budeme zaoberať aj tým, ako kouč pomáha vytvárať priestor uvedomenia pre klienta. Ako a akým spôsobom kouč podporuje uvedomenie klienta a ako s ním pracuje v prospech rastu a rozvoja klienta.

V tomto module sa budeme pozerať nie len na proces koučovania, ale načrieme aj na osobnú hlbinu- sebaskúsenosť, kde si každý zodpovie otázky, ktoré tam objaví. V kontexte profesionálnej práce je kľúčovým faktorom, aby kouč ako profesionál reflektoval svoje osobné prežívanie, prácu s klientom, svoje silné stránky ako aj bariéry a limity. Táto osobná reflexia a z toho vyplývajúci osobný rast majú vplyv na efektívnejšiu prácu s klientom v procese koučovania.

„To, kým sme, je v kontexte koučovania a práce s klientom dôležitejšie, ako to, čo robíme.“

V tomto module sa budeme preto venovať témam zvládania emócií ako aj kompetencii prítomnosť kouča a budeme bezpečne skúmať priestor tu a trerz a rozvíjať kompetenciu prítomnosť kouča v kontexte profesionálnej práce s klientom.